Ben jij handig, creatief én klaar voor een baan met échte impact? Bij Aanpassingsbedrijf Bierman transformeren we auto's tot maatwerk mobiliteitsoplossingen voor mensen met een lichamelijke beperking. Jij kunt hieraan bijdragen als Autoaanpasser – een functie waarin jouw twee rechterhanden het verschil maken!
Bij ons bouw je (bestel)bussen om tot volledig aangepaste rolstoelbussen. Geen dag is hetzelfde, want wij leveren uitsluitend maatwerk. Jij sleutelt niet aan de motor, maar maakt de carrosserie en het interieur helemaal op maat. Denk aan:
🔧 Inbouwen van rolstoelliften, stoelen en vloeren
🔧 Installeren van verwarming, verlichting en panelen
🔧 Monteren van rolstoelvastzetsystemen
🔧 En vooral: slimme, creatieve oplossingen bedenken voor unieke situaties
We zoeken geen papiertjes, we zoeken passie. Als jij graag met je handen werkt, flexibel bent en niet bang bent voor afwisseling, pas je perfect bij ons.
Ervaring in de techniek of interieurbouw? Super! Geen ervaring? Geen probleem – wij leren je de kneepjes van het vak. Wat zoeken we wel:
✅ Handigheid, nauwkeurigheid en oog voor detail
✅ Creativiteit en oplossingsgericht denken
✅ Teamspirit én zelfstandigheid
✅ Een dosis humor en enthousiasme (vinden we minstens zo belangrijk als een mbo-diploma)
✅ Rijbewijs B;
✅ Bonuspunten als je al trainingen/opleidingen hebt gevolgd in de automotive of elektronica, of carrosserie/interieurbouw
✔️ Een baan met betekenis: je geeft mensen hun mobiliteit terug
✔️ Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zoals het volgen van opleidingen en cursussen, of bijvoorbeeld een verdiepende technische training;
✔️ Werkkleding en werkschoenen en je eigen gereedschapskist;
✔️ Pensioenregeling volgens cao Motorvoertuigen & Tweewielerbedrijven;
✔️ Geen flatrate-tijden: wij nemen de tijd voor kwaliteit en vakmanschap;
✔️ Een hecht team van collega’s die allemaal in-house werken – overleggen en sparren doe je gewoon direct met je team;
✔️ Mogelijkheid om een dag mee te lopen – zodat je zelf kunt ervaren hoe bijzonder dit werk is.
Onze sollicitatieprocedure is eenvoudig en transparant:
1. Vul je gegevens in via het formulier hiernaast.
2. Na beoordeling van je sollicitatie nemen we contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek, indien je profiel aansluit bij onze wensen.
3. Het kennismakingsgesprek vindt plaats met Lianne van Personeelszaken. Tijdens dit gesprek bespreken we of er een goede match is tussen jouw verwachtingen en wat wij te bieden hebben.
4. Bij een positieve uitkomst volgt een tweede gesprek met onze werkplaatschef, je toekomstige leidinggevende of de directie, afhankelijk van de functie waarop je solliciteert.
5. Als ook het tweede gesprek succesvol verloopt en we jou als kandidaat selecteren, doen we je een aanbod.
6. Accepteer je ons aanbod? Dan verwelkomen we je graag als nieuw lid van ons team!
Heb je vragen over onze openstaande vacatures? Neem contact op met onze afdeling Personeelszaken via personeel@bierman.eu.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
