Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en houd je van afwisseling? Vind je het leuk om klanten te woord te staan én ervoor te zorgen dat de administratie tot in de puntjes klopt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Administratief Medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen ons bedrijf. Je houdt je voornamelijk bezig met administratieve werkzaamheden zoals het verwerken van werkorders en facturatie. Daarnaast ben je een vriendelijk aanspreekpunt voor klanten, bezoekers en collega’s. Geen dag is hetzelfde.
✔ Werkorders aanmaken en verwerken
✔ Facturen opstellen en versturen
✔ Telefoon opnemen en klanten te woord staan
✔ Administratieve ondersteuning van verschillende afdelingen
✔ Verwerken van e-mails en documenten
✔ Ondersteunen bij planning en organisatie
✔ Algemene kantoorwerkzaamheden
Wij zoeken iemand die:
✔️ Administratief sterk en nauwkeurig werkt
✔️ 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
✔️ Goed overzicht houdt en gestructureerd werkt
✔️ Klantvriendelijk en communicatief vaardig is
✔️ Gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden
✔️ Zelfstandig werkt én collega’s graag ondersteunt
✔️ Handig is met computers en administratieve systemen
✔️ De Nederlandse taal uitstekend beheerst in woord en geschrift
✔️ Minimaal 3 dagen per week beschikbaar is (woensdag is een vaste werkdag)
Werkervaring met administratie in een automotive bedrijf is een pré (geen eis)
Bij ons krijg je méér dan alleen een baan:
✅ Veel afwisseling & uitdaging – Geen dag is hetzelfde in ons hechte, actieve team.
✅ Zelfstandig in teamverband – Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
✅ Salaris dat bij je past – We waarderen jouw ervaring én inzet met een eerlijk en passend salaris.
✅ Een warm familiebedrijf – Je komt terecht in een informele organisatie waar iedereen elkaar kent en je echt iets betekent voor de maatschappij.
Onze sollicitatieprocedure is eenvoudig en transparant:
1. Vul je gegevens in via het formulier hiernaast.
2. Na beoordeling van je sollicitatie nemen we contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek, indien je profiel aansluit bij onze wensen.
3. Het kennismakingsgesprek vindt plaats met Lianne van Personeelszaken. Tijdens dit gesprek bespreken we of er een goede match is tussen jouw verwachtingen en wat wij te bieden hebben.
4. Bij een positieve uitkomst volgt een meeloopochtend, tweede gesprek met onze werkplaatschef, je toekomstige leidinggevende of de directie, afhankelijk van de functie waarop je solliciteert.
5. Als ook het tweede gesprek succesvol verloopt en we jou als kandidaat selecteren, doen we je een aanbod.
6. Accepteer je ons aanbod? Dan verwelkomen we je graag als nieuw lid van ons team!
Heb je vragen over onze openstaande vacatures? Neem contact op met onze afdeling Personeelszaken via personeel@bierman.eu.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
