Bij Aanpassingsbedrijf Bierman zijn we altijd op zoek naar getalenteerde en gemotiveerde professionals om ons team te versterken. Bekijk onze openstaande vacatures en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan onze missie om mobiliteit toegankelijker te maken.
Onze sollicitatieprocedure is eenvoudig en transparant:
1. Vul je gegevens in via het formulier hiernaast.
2. Na beoordeling van je sollicitatie nemen we contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek, indien je profiel aansluit bij onze wensen.
3. Het kennismakingsgesprek vindt plaats met Lianne van Personeelszaken. Tijdens dit gesprek bespreken we of er een goede match is tussen jouw verwachtingen en wat wij te bieden hebben.
4. Bij een positieve uitkomst volgt een tweede gesprek met onze werkplaatschef, je toekomstige leidinggevende of de directie, afhankelijk van de functie waarop je solliciteert.
5. Als ook het tweede gesprek succesvol verloopt en we jou als kandidaat selecteren, doen we je een aanbod.
6. Accepteer je ons aanbod? Dan verwelkomen we je graag als nieuw lid van ons team!
Ontdek wie er bij ons werken, wat zij van hun werk vinden en krijg een kijkje achter de schermen bij Aanpassingsbedrijf Bierman.
In deze video laten wij beknopt zien hoe we een personenbus ombouwen tot een rolstoelbus met een bodemverlaging.
Heb je vragen over onze openstaande vacatures? Neem contact op met onze afdeling Personeelszaken via personeel@bierman.eu.
